A SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE MINAS GERAIS (SEPLAG-MG) APRESENTOU AS MUDANÇAS IMPLEMENTADAS NA POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO DOS SERVIDORES CIVIS DO ESTADO. A INICIATIVA BUSCA FORTALECER AS PRÁTICAS DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO, COM DESTAQUE PARA O USO DA EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA E O APRIMORAMENTO DAS AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO. A SUPERINTENDENTE CENTRAL DE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS, MARIA APARECIDA MUNIZ JORGE, EXPLICA O OBJETIVO DA INICIATIVA: